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 Recherche, Développement et Communication |
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 Une conscience est en train de naître…
Désir des PEP 80 de penser le management, le développement, l’innovation et la recherche.
Idéologie laïque, mal-être social, désir de trouver des solutions aux problèmes de management et de gestion qui se font jour : besoin de restaurer une approche humaniste du management. Michel SERRES (cf. Le contrat naturel, 1984) attirait déjà notre attention sur les dérives du manque d’éthique et de morale dans le management du monde et des Hommes.
Il existe des contradictions entre les aspirations à :
• Etre des jeunes, des Hommes : c’est le fruit de la culture : valeurs, symboles, coutumes, histoire, morale, éthique ;
• Avoir, à paraître imposés comme besoins sociaux de plus en plus artificiels : fruits pervers de la civilisation : pratiques déviantes, techniques deshumanisantes, système d’organisations, de hiérarchies non ou mal comprises, gestion fondée le plus souvent sur le profit. |
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